La cultura corporativa és l'ànima d'una empresa.Des de la seva creació, Shire atorga una gran importància a la construcció de la cultura corporativa, que s'ha demostrat i revisat repetidament en l'operació empresarial durant molts anys.El 13 d'aquest mes, els caps de departament i els líders superiors de Shire van celebrar la conferència sobre la cultura corporativa de Chengdu Shire a l'empresa i van establir encara més la nova cultura corporativa a partir de l'herència de la cultura corporativa original i la combinació amb l'orientació al desenvolupament de la empresa.
Visió empresarial
Esdevenir el proveïdor global de solucions més satisfactori i feliç per a la indústria global del joc
Missió corporativa
Estigueu atents als reptes i necessitats dels clients
Proporcioneu solucions de jocs competitius
Continuar creant el màxim valor per als clients
Valors corporatius
Assoliment del client, centrat en el client, continua creant el màxim valor per als clients
Tecnologia líder: tecnologia líder, procés líder, procés eficient, per oferir productes i serveis d'alta qualitat
Respecte pels talents: acceptar, desenvolupar i estimar els talents
Treball en equip: la victòria és un brindis, la derrota és un rescat desesperat
Temàtica cultural
Cultura de lluita, cultura d'aprenentatge, cultura de servei, cultura de valors, cultura de crisi
Amb 16 anys d'experiència, Shire s'ha convertit en un artesà de jocs líder a la Xina.Tanmateix, no estem satisfets amb els èxits actuals.El viatge és el mar d'estrelles, i el peu és pas a pas.
La nova cultura corporativa és una fita, però també un nou punt d'ancoratge.
Tota la gent de Shire, anem cap a l'objectiu de "convertir-nos en la indústria mundial del joc en la sensació d'assoliment i felicitat més gran del proveïdor global de solucions", juntament amb el somni endavant, salpem!
Hora de publicació: Oct-10-2021
