La cultura corporativa és l'ànima d'una empresa. Des de la seva creació, Shire dóna gran importància a la construcció d'una cultura corporativa, que s'ha demostrat i revisat repetidament en el funcionament de l'empresa durant molts anys. El 13 d'aquest mes, els caps de departament i els líders superiors de Shire van celebrar la conferència sobre la cultura corporativa de Chengdu Shire a l'empresa i van establir la nova cultura corporativa sobre la base d'heretar la cultura corporativa original i combinar-la amb l'orientació de desenvolupament de l'empresa.
Visió empresarial
Convertir-nos en el proveïdor de solucions global més satisfactori i feliç per a la indústria global del joc.
Missió corporativa
Estigueu atents als reptes i les necessitats dels clients
Proporcionar solucions de jocs competitius
Continuar creant el màxim valor per als clients
Valors corporatius
Assoliment del client: centrat en el client, continuar creant el màxim valor per als clients
Tecnologia líder: tecnologia líder, procés líder, procés eficient, per oferir productes i serveis d'alta qualitat
Respecte pels talents: acceptar, desenvolupar i valorar els talents
Treball en equip: la victòria és un brindis, la derrota és un rescat desesperat
Tema cultural
Cultura de lluita, cultura d'aprenentatge, cultura de servei, cultura de valors, cultura de crisi
Amb 16 anys d'experiència, Shire s'ha convertit en un artesà líder en art de jocs a la Xina. Tanmateix, no estem satisfets amb els èxits actuals. El viatge és el mar d'estrelles i el peu és pas a pas.
La nova cultura corporativa és una fita, però també un nou punt d'ancoratge.
Tota la gent de Shire, anem a assolir l'objectiu de "convertir-nos en la indústria global del joc amb el màxim sentit d'assoliment i felicitat del proveïdor de solucions global", juntament amb el somni endavant, salpeu!
Data de publicació: 10 d'octubre de 2021
